因为礼仪不规范而导致就职选考落选？！
对于多数学生来讲，社会人的言谈举止方面规定知之甚少。对于社会人来说，职场礼仪早已成为能力的一部分了。今天我们就来谈一谈就职生经常会犯下的职场礼仪的5大失礼行为。
- 类似于「どうしたらいいですか？」这样的问题。
- 不遵守时间 。
- 谈与对方本职工作无关之事。
- 拜托别人事情时给对方的期限过短。
- 使用Line相谈 。
以上五点。只要有一点觉得“没什么不好啊”或者“那么应该怎样呢？”，可就要小心了。下面我们为大家逐条进行详解。
❌「どうしたらいいですか？」这类问题
假如有两位后辈，都在问关于英语学分的问题，大家考虑一下哪一位后辈的问题更容易回答呢？
A：英语学分不管怎么学都拿不到，感觉快留年了，怎么办比较好呢？
B：英语学分不管怎么学都拿不到，月1的小测验十分不在行您能有什么推荐的学习方法交给我吗？
后辈B将自己的弱项进行阐述，只对最后一步对策寻求帮助这显然也使得前辈比较好回答他的问题。诸如此类，提出别人容易解答的问题也是社会人正确的言谈举止习惯之一。
反过来说像A一样就会让人觉得这个人自己一点没有思考就来提问题，很容易使对方恼火。
所以在访问OBOG期间，尽量少提出「どうすれば内定しますか？」「エントリーシートに通るコツは何ですか？」这种问题，免得让对方觉得您也是个不会思考而只会提出愚蠢问题的人。
❌不遵守时间
「時間を守らないと社会人としてダメだ」类似这种话相信大家已经听的耳朵都磨出茧子了。这是因为社会人对于「严守时间」这一项超出学生们常识般的重视。比如早上下起了鹅毛大雪，全部电车都延迟无法运作，一般的就职生就会觉得说明会去不了了没有办法等等。但是社会人的想法就会是：为什么明知道今天可能会下雪昨晚不选择一个距离近的地点过夜呢？
仅仅迟到一分钟就可能将客户激怒，从而损失数亿元的公司利益，这就是社会人为什么如此疯狂的遵守时间。约定时间前5分钟到达现场这条规定像生命一样重要。
❌谈与对方本职工作无关的事
和您信任的社会人前辈会问这样的问题吗？
「総合商社と外資金融だったら、どっちのキャリアがいいですか？」
「みずほFGと旭硝子って、就職先としてどうですか？」
当然上述这两个问题如果对于相关业界都有经验的人来说，提问是没有问题的。
但是，如果对方是「志愿保险企业，并且准备去第一生命工作」的人来说，那对方的回答一定会是：
“很抱歉我只是知道保险企业相关的情况，您还是请教别人比较好吧。”
心里却想：
“谁管你呢！我又不是你的就职顾问！”
专注于一个行业就职的社会人来说，其他行业对于他们来说就是未知世界。问他们关于其他行业的问题会给他们带来困惑，所以属于很失礼的一种行为。
同样的一个例子比如，「営業をされていたとのことですが、経理はどういうキャリアを歩みますか？」类似这种问题，在同一公司里询问对方不同职位相关的问题一定也会得到对方冷淡的回绝。
所以建议大家，前辈访问等活动之前一定要进行深刻的业界分析和工作研究。
❌使用Line相谈
现在对于我们这个年代人来说，智能手机已经成为了我们必不可少的随身技能。但是不习惯用智能手机交流的也是大有人在。选择适用于对方的年龄层或者适合该行业的通讯手段与对方交流这点也是职场的礼仪之一。
比如百货店等传统行业，不需使用电脑并且不擅长打字的人有很多，所以这种情况就需要用传真或者书信方式和对方保持联系了。
另外，如果最开始得到的对方联系方式是Line，但是但是类似“詳しく相談させていただきたいので、メールアドレスをお教えいただけますか？”这种提问是一定要有的，之后再改用邮件发送相谈内容。使用Line发送长文字，无疑会使对方多少产生一些厌恶之感。
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