在问问题之前，该怎么做一些自我介绍呢？

• 質問をする前に大学名と名前を述べる。聞き取りやすいように大きな声で。

• 他人と被る内容の質問は控える。

• 質問が長くなり過ぎないように。30秒程度に簡潔にまとめる。

• 余計な前置きをしない。率直に聞きたいことだけを聞く（駄目な例　私はゼミで〜を研究していまして、御社は〜な点があると思うのですが〜）。

• 一度に複数質問しない。一回につき1個まで。どうしても聞きたいなら、許諾をとる。

• 自分だけにしか関係のない質問は控える（文学部でも●●職に応募できますか？等）。

关于工作内容的问题

1，主な仕事内容と平均的な1日のスケジュールを教えてください。

2，入社前と入社後で会社への印象が変わった点はありますか？もし、あるとすれば、どんな点ですか？

3，仕事をする中で一番大事にしている心構えは何ですか？

大多数的会社说明会上都会有很多的社员前辈在，向工作在前线的社员前辈们提问不仅会了解到具体的工作内容，还会为志愿动机提供很多的素材。

关于工作价值的问题

4，お仕事をされる中で、一番やりがいを感じるのはどんな時ですか？

5，お仕事をされる中で、一番大変なのはどんな時ですか？また、「これは大変だったな」というお仕事のエピソードがあれば教えて下さい。

6，仕事をしていて一番成長したなと思うところを教えて下さい。

工作价值的问题会为今后写志愿动机的时候提供很多参考。灵活运用前线社员的心声，在面试的时候也会得到很高的评价。

7，御社で活躍している人に共通すると感じる能力や考え方はありますか？

8，（先輩社員に）自分の部署に配属される後輩は、どういう人であって欲しいですか？新入社員に求める考え方や能力などがあれば教えて下さい

了解了『会社で活躍するための能力・資質』，才能更有效的去自己PR。每个会社都有独自的要求，要清楚的了解会社的需求，继而对症下药满足会社的各方面的需求，成功的推销自己。