12月10号周日的10点到15点(中途有休息时间和午休时间)为大家提供免费的试听课


课程内容是就职中最有人气的【咨询业界研究】以及【Case问题&费米推定对策】


15点课程结束之后还会有个别相谈,帮助大家排解就职中的疑问和烦恼。


因为是很有人气的课程,所以本周试听人数限定,优先预约者可免费试听。


感兴趣的小伙伴加下方微信报名

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试听内容:咨询业界研究,Case问题&费米推定对策

试听时间:12月3日(日)     10:00~15:00

报名方式:添加微信号 mekocareer

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就职活动是什么?

名校常老师

日资IT咨询N社。
自身是英语不会,成绩不高,资格全无的屌丝。但依靠收集各方面选考情报从而提前对策的战略收割了6家企业的内定。
今后也会继续收集情报为大家找寻内定的路上提供帮助。



「就職活動」、相信这个词语很多小伙伴多少都听过


“就是找工作嘛“

没错,其实跟报考大学时差不多,「投志愿→参加校内笔试面试→录取」这个套路,就职活动也是一样。不过日本的就职活动与国内相比是漫长的


从大学三年的6月暑期实习选考开始,到大学四年级6月拿到内定。大多数就职生需要花费6~12个月左右时间才能找到自己心仪的内定。在这场漫长的就职战斗中,作者认为最重要的就是情报。只有掌握了情报才能更有效率的去收割offer


我们也会通过这个博客以及名校就职微信群组内部传文的方式,帮助在日本想要就职的小伙伴们获得有力的经验以及情报

今天首先给大家简单介绍一下就职活动的流程

总流程:

★プレエントリー→企業説明会参加→エントリーシート→選考→内々定★


1.プレエントリー

简单来说就是我们告诉企业”我对你们感兴趣哦!“,然后企业会给你他们私密的情报(选考页面及账户)告诉你,今后可以在这里约一下

(企业私密采用专页账户发送,在该页面预约说明会及选考进行)


2.企業説明会

之前听说你对我们公司感兴趣,我来给你讲讲我的故事吧

(介绍企业基本情报及选考过程)


3.エントリーシート(ES)

想要继续谈下去的话,先把你家几亩地几台车为什么看好我跟我讲讲明白!

(自我介绍以及志望理由等问题的回答)


4.選考

OK,看你条件还可以,我们约出来考考你的知识、看看你的颜值、听听你的理想

(会进行WEBTEST,GD小组讨论,面试等选考)


5.内々定♥

谈了这么久感觉你还不错哟,我们相爱吧!

(通过所有选考,企业承诺你明年可以入社!)


好了,大概就是这样一个流程。今后我们会对各个细节的介绍进行更新,小伙伴们敬请期待哟



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